TRIBUNJAKARTACOM - Simak cara menghitung THR karyawan baru dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. Tunjangan Hari Raya atau THR merupakan pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh perusahaan kepada pekerja sebelum hari raya keagamaan.. Seperti yang tercantum dalam Surat Edaran (SE) Menteri Ketenagakerjaan RI Nomor M/6/HK.04/IV/2022 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya

CaraMengitung gaji di excel Berikut saya akan menjelaskan cara perhitungan gaji di excel menggunakan rumus IF dan SUM, Sebagai Contoh Soal Berikut Keterangan Soal : a) Gaji Pokok yg diberikan = perkalian GOL dengan NIM, kemudian dibagi 1000 b) Tunjangan Suami/Istri, jika : Status Menikah adalah Y , maka 10% gaji pokok Status Menikah

Caramenghitung THR karyawan. Berdasarkan Surat Edaran (SE) Nomor M/1/HK.04/IV/2022 tentang Pelaksanaan Pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) Keagamaan Tahun 2022 bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, besaran THR adalah berbeda-beda sesuai kriteria karyawan.. Dalam SE yang dikeluarkan oleh Kemnaker tersebut dijelaskan juga tentang jenis-jenis status pekerja yang berhak atas THR.

1 Memahami Konsep Masa Kerja. Sebelum kita mulai menghitung masa kerja di Excel 2007, ada baiknya kita memahami dulu konsep masa kerja. Masa kerja adalah periode waktu yang dihitung sejak karyawan memulai bekerja di suatu perusahaan. Masa kerja ini penting dalam menghitung tunjangan, gaji, dan hak-hak karyawan lainnya.

Gajiyang diterima A adalah senilai Rp10.000.000 perbulan. Maka langkah pertama, yaitu : Langkah 1. Menghitung Tunjangan PPh 21. Gaji Pokok Setahun : 12 x Rp10.000.000 = Rp120.000.000, dengan. Biaya Jabatan setahun : 12 x 5% x Rp10.000.000 = Rp6.000.000. Maka Penghasilan bersih setahun A adalah Rp120 juta - Rp6 juta = Rp114 Juta. 4 Jaminan Kematian (JKM) Hitung Tunjangan BPJS Karyawan Pakai Kalkulator BPJS Gadjian. Tunjangan BPJS merupakan salah satu cara untuk menjamin kesejahteraan karyawan di kantor. Jenis tunjangan ini sendiri terbagi menjadi 2, yakni BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Pendaftaran BPJS Kesehatan sebenarnya bisa dilakukan sendiri.

TRIBUNJAKARTACOM - Simak cara menghitung THR karyawan baru dengan masa kerja kurang dari 1 tahun. Tunjangan Hari Raya atau THR merupakan pendapatan non upah yang wajib dibayarkan oleh perusahaan

RumusPerhitungan Bonus Tahunan = ( poin masa kerja x level jabatan x departemen x gaji ) x sanksi surat peringatan. Bonus tahunan = ( 120 x 100 x 120 x 15.000.000) x 90 = Rp. 19.440.000Setelah mengikuti perhitungan di atas dan mengkategorikan berdasarkan beberapa variabel di atas, maka bonus tahunan yang akan diterima oleh dummy adalah sebesar

Caramenghitung pesangon PHK karyawan tertuang di dalam Pasal 156 dan Pasal 157 Perppu Cipta Kerja. Besaran uang pesangon PHK karyawan menurut Perppu Cipta Kerja, yakni: masa kerja satu tahun atau lebih tetapi kurang dari dua tahun, dua bulan upah, masa kerja dua tahun atau lebih tetapi kurang dari tiga tahun, tiga bulan upah, masa kerja tiga

MenghitungGaji Pokok dan Tunjangan Keluarga Dengan Rumus Dalam Excel - ADH-EXCEL.COM Tutorial. Cara menghitung gaji pokok, tunjangan anak serta tunjangan sumai/istri berdasarkan golongan dengan menggunakan rumus VLOOKUP dan IF dalam Excel.

1 Menghitung Masa Kerja Berdasarkan Tanggal Masuk Kerja Untuk menghitung masa kerja berdasarkan tanggal masuk kerja, pertama-tama kita perlu memasukkan tanggal masuk kerja serta tanggal hari ini pada Excel. Setelah itu, kita dapat menggunakan rumus DATEDIF pada Excel untuk menghitung masa kerja. Berikut adalah rumusnya: 3 Klik "Create New". 4. Atur periode Payroll termasuk kompensasi pada Paid compensation on. Lalu, klik "Add/delete employees". Ilustrasi cara hitung uang kompensasi PKWT dengan aplikasi Mekari Talenta. 5. Pada pop up Select employee, letakkan kursor pada nama karyawan yang ingin Anda pilih, kemudian klik ikon "+". .